React Developer
Wie sieht Ihr Tagesablauf aus?
Als React-Entwickler bei Sigbar bist du Teil eines engen Teams von erfahrenen Kollegen. Du arbeitest für große Marken, bei denen Qualität immer im Mittelpunkt steht. Nicht nur in der Technologie, sondern auch in Design, Interaktion, Prozess und Kommunikation. Wir streben nach effektiven Lösungen, die schön und benutzerfreundlich sind. Arbeit, die zählt.
Bei uns bekommen Sie den Freiraum, Ihre Arbeit selbst zu gestalten. Das bringt auch Verantwortung mit sich, denn es muss in beide Richtungen gehen. Sie sind also gut organisiert und können Ihre Arbeit gut planen. Außerdem sind Sie analytisch und können gut mit anderen zusammenarbeiten. Du bist immer neugierig auf neue Technologien und die Möglichkeiten, die sie bieten. Du bist ein Allround-Frontend-Entwickler und kennst dich gut mit React und allem, was dazu gehört, aus.
Was bringen Sie mit?
- Erfahrung mit React oder Vue.js
- Erfahrung mit Typescript
- Erfahrung mit Rest und GraphQL
- HTML5, CSS3, SASS und Webpack
- Kenntnisse von Git und Gitflow
- Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder Multimedia
Was können wir Ihnen bieten?
Natürlich können wir sagen, dass wir das beste Arbeitsklima und tolle Kollegen haben (stimmt), aber das sagen alle anderen Agenturen auch. Deshalb sind wir ehrlich und sagen es, wie es ist.
- Arbeiten für große (internationale) Marken
- Meinungsstarke Kollegen
- Gute Arbeitsbedingungen
- Regelmäßige Ausflüge und Aktivitäten
- Raum für die eigene Entwicklung
- Freitagnachmittag ist es Zeit für einen Drink und ein Gespräch über etwas anderes als die Arbeit
Unser Bewerbungsprozess.
"Ein was? Ein Verfahren?" Ja, wir wissen, das passt überhaupt nicht zu uns. Zum Glück haben wir auch nicht so viele Verfahren. Aber da die Einstellung neuer Mitarbeiter super wichtig ist, haben wir einen Weg gefunden, wie wir das in der Corona-Zeit trotzdem richtig gut machen können. Hier kommt sie:
- Füllen Sie das untenstehende Formular aus und schreiben Sie eine nette Geschichte als Motivation.
- Wir werden einen Videoanruf organisieren, um mehr über dich herauszufinden und dir alles über Sigbar zu erzählen. Überlege auch, ob du etwas Code zeigen kannst, auf den du besonders stolz bist. Das macht uns viel mehr Spaß und sagt oft mehr aus als ein Lebenslauf.
- Dann machen wir ein weiteres Vorstellungsgespräch. Aber dieses Mal bekommst du zuerst eine Hausaufgabe: eine lustige Programmieraufgabe, die du in der Sprache machen kannst, von der du glaubst, dass sie am besten zu dir passt.
- Der letzte Schritt ist ein Pair-Programming-Nachmittag. Sie arbeiten dann (virtuell) drei Stunden lang mit zwei Entwicklern zusammen. So lernen Sie Ihre zukünftigen Kollegen besser kennen und können unsere Arbeit aus der Nähe betrachten. Uns macht es Spaß, weil wir so viele Kollegen wie möglich in die Anwendungen einbeziehen wollen. Wir stellen ihnen anschließend die Frage: "Würdest du es hassen, wenn wir sie/ihn nicht einstellen?" Wenn beide "Ja" sagen, dann wissen wir mehr als genug 😊.
- Wir machen dir ein tolles Angebot, wir schreiben, unsere Freunde von Deep Sea Rabbit machen ein tolles Foto, und du kommst hierher, um Spaß zu haben und etwas zu bewirken.
Oh, und Personalvermittler, Entsende- und Offshoring-Agenturen: Wir sind sehr gut darin, selbst neue Talente zu finden. Wir brauchen also Ihre Hilfe nicht und wollen auch nichts von Ihnen über diese freie Stelle hören.